从2015年SKT第二次夺得世界赛冠军以后，Faker的年薪就一直是LCK网友的热议话题，但其薪资的具体数额也从未对外公开。
　　今年11月30日SKT官方宣布与Faker续约时，曾提及他们对Faker给出了最高级别的待遇，除此以外并没有更详细的说明；但与此同时，也有报道中出现“业内人士的透露”，称Faker年薪达30亿韩元（约人民币1.7千万元），已经可以与职业棒球选手的最高待遇相媲美。虽然依然不是一个确切的信息，但这已经足够引爆新一轮的Faker年薪大讨论，直至目前，韩国搜索网站Naver中与Faker紧贴到一起的词条还是“年薪”。

　　韩媒Daily e-SPORTS的记者南润城（남윤성）对这种电竞业界内对选手年薪再三缄默的做法并不满意，他认为公开选手年薪是势在必行，除了能够避免这些擦边的流言继续扩大影响，公开年薪能够证明“韩国LoL业界对于职业选手和战队也是不吝于投资的”，同时还能让选手获得一份与其实力所相匹配的年薪。
　　（注：以2016年12月16日的汇率为基准，17056.76韩元=100人民币元）
　　以下是南润城记者的观点稿件全文：
　　最近与职业圈内人对话时经常会出现“这一点就请不要问了”的回答，在非赛事期间引出这种回答的问题，百分之百是“与XX选手签约（或者续约）以后他的年薪大概是怎样的？”
　　没有哪一支队伍会对年薪的问题给予爽快的回答。无论是最先完成续约的SKT，还是最近正在一点点重组阵容的Afreeca Freecs，在这一点上都是一样的，在传统媒体抛出这个问题的时候，战队只会把口风收得更紧。
　　然而有关年薪，还是会走漏一个又一个的消息。让我们以2017赛季正式开赛前最为引人关注的选手——SKT T1中单Faker李相赫为例。在与李相赫续约前，就曾传闻SKT T1为此陷入了不小的苦恼之中，也有人说过一旦到了转会期，中国会开出至少2-30亿韩元的价钱。而SKT在宣布与李相赫续约时，并没有提及续约金的数额，因此也无法将他的待遇与传统体育的职业选手做比较。
　　但就在最近，一些主流媒体在李相赫的采访报道中公开了他的年薪情报。虽然说法很迂回，包含了“他的年薪能与韩国人气最高的体育项目——职业棒球项目的选手的最高级别年薪相媲美了”等内容的报道层出不穷。一时间，以往Faker年薪10亿韩元的流言得到刺激，一下子发展成了年薪30亿韩元的小道消息。SKT T1管理层依然保持一贯的说辞，“我们将不会公开年薪相关信息”，这却反而成为了让小道消息喧嚣尘上的力量。
　　公开年薪是有必要的。并不仅仅是为了消除流言，也有必要让人们知道韩国电竞业界——至少说LoL业界——对于选手、职业战队的投资并不会少。
　　直到去年，比起中国和美国来说，韩国给予选手的投资的确不多，这是事实。得到韩国职业联赛冠军或世界赛冠军、打好了基础的选手们，大批流向中国队伍的原因正在于年薪。处于必须入伍服役的紧迫感之下，当选手们认为前往中国打1~2年能得到3~4倍于韩国年薪的待遇时，他们更愿意选择前往中国。如果中国没有合适的位置，即使要学英语他们也会选择年薪数以亿计的北美或欧洲。
　　但是今年情况不一样了，有很多S级选手选择从中国回流韩国。曾经传闻年薪一定会2~3倍于韩国的中国，不知道是作为谈判战略收窄、签发工作签证的问题，还是因为限韩令，今年的转会动作有所消停。另一方面，随着Riot Games调整了全球总决赛冠军奖金池构成以后，韩国选手开始认为比起在中国获得高额年薪，在韩国队伍打进世界赛、拿到冠军能够获得的收益是要更高的。无论如何，曾经流向海外的选手，或者能够走向海外的选手们，现在都更偏好于选择留在韩国。
　　现在正是韩国队伍建立公开年薪机制的最佳时机。必定会出现年薪很高的选手和年薪没有想象中那么高的选手，但比起2015年、2016年初，韩国队伍的资金投入的确是要更多。与其毫无由来地提高年薪、试图拼死抢夺一位选手，还不如通过对选手的准确评价来计算出适当的年薪范围。这是（我们）在知悉LoL战队的运营情况及其能对赞助企业带来的收益的情况下，认真思考如何组成与队伍风格一致的阵容并同时提高战队收益所得出的结果，因此我们认为，公开年薪是一项可行的措施。
　　公开年薪可能会给选手或战队带来一定的压力，假如发现实力评价不错的选手得不到较高的年薪时，战队很可能会被粉丝批评；而实战成绩相对较平庸的选手假如得到了较高的年薪，很有可能没法与战队顺利进行商谈、并且有可能受到谴责。
　　然而公开年薪依然有其必要性。我们需要让人们知道，韩国在这方面的投入并不比其他赛区要少，虽然竞争激烈，但韩国依然是一个值得在此一试的赛区，我们需要让人们了解，在韩国赛区活动的选手所获得的待遇与其他赛区的选手是对等的，由此消除（韩国选手的）被剥夺感。这会成为对未来的明星选手所设置的一种预先保护机制，长远来说，这也将会成为韩国电竞市场扎实发展的始发点。